实践中，很多企业在员工辞职或辞退后，以各种借口拖延办理档案和社会保险关系的转出手续，导致员工在到新的工作单位后，社保无法办理，档案又接不上的情况。为此，我国《劳动合同法》规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”

由于很多企业拒不出具终止劳动合同的证明，导致劳动者无法享受失业保险，并且无法正常的再就业，将由劳动行政部门责令改正，对于因此给劳动者造成的损害的，企业应当承担赔偿责任。

北京律师  路永华  13701080655

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