工伤保险待遇索赔专业律师 贵州尊实律师事务所廖进律师

根据国家统计局2015年2月26日发布的《中华人民共和国2014年国民经济和社会发展统计公报》显示，2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2014年工伤死亡赔偿费用标准计算如下:

一、一次性工亡补助金标准为:2014年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一次性工亡补助金计算公式：28844元×20=576880元

二、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，丧葬费21407.5元。

2014年贵州省城镇单位从业人员年平均工资未公布(暂用2013年标准42815元/年)

2014年毕节市城镇单位从业人员年平均工资未公布(暂用2013年标准40854元/年)。毕节市工伤职工提出解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金暂按照3404.5元∕月计算。

三、供养亲属抚恤金标准为:

1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

四、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。

五、注意事项。

1、供养亲属条件:供养亲属必须是因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力并有下列情形之一的，才可申请供养亲属抚恤金:

(1)完全丧失劳动能力的;

(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(4)工亡职工子女未满18周岁的;

(5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

供养亲属资格的核定，按照职工因工死亡时条件核定。也就是说，工亡职工供养亲属在其因工死亡时不具备供养条件，即使以后达到供养条件也不能申请供养亲属抚恤金。

2、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、供养亲属范围:供养亲属范围是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其中子女、父母、兄弟姐妹范围如下:

(1)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;

(2)、父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

(3)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

4、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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