劳动能力鉴定申请表; 2、《工伤认定决定书》; 3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。 4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。

工伤认定申请书（单位名义、或个人名义); 2、目击事故发生的证人（两人以上); 3、《职工工伤认定申请表》 4、初次治疗工伤的病例、诊断证明书或职业病诊断证明

(2007年12月3日, （2006）行他字第17号) 安徽省高级人民法院： 你院（2006）皖行他字第0004号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的请示》收悉。经研究

工伤申报时限应当从10月17日起算。其理由是：首先，《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”这里明确工伤起算之日为事故伤害之日而不是事故发生之日。

劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的，需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体，对申请时限也作了不同的规定。

答：1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工伤认定申报程序： （一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 （二）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

应当认定为工伤的情形： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

律师：修订后的《工伤保险条例》对认定工伤的范围进行了调整，扩大了上下班途中的工伤认定范围。将认定范围由原来的在上下班途中受到机动车事故伤害，扩大到在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此既体现了社会公平原则，也符合实践发展的需要。因此，只要符合新《条例》规定的情形，都可以认定为工伤。

重新鉴定申请书样本

什么样的情况肯定不是工伤？ 有以下情形，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的；比如故意伤害他人，自己受伤。 (二)醉酒或者吸毒的；例如醉酒后驾车将他人撞伤。吸毒后伤害自己。 (三)自残或者自杀的。例如，为了得到工伤赔偿，故意将自己弄伤。 有以上情形肯定不是工伤。

什么样的情况为工伤？ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；三个必须同时具有，只具有一个或两个不符合规定。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；比如，在开始工作前，穿工作服，整理资料、工具等受到伤害；在比如，下班后

挂靠车司机履行职务受伤后能否认定工伤，实践中一直有急诊。现将现行法律依据列出，供大家参考： 劳动部办公厅对关于企业以自己名义为无证照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事故后有关问题如何处理的请示的复函 劳办发〔１９９６〕２５７号 福建省劳动厅： 你厅《关于企业以自己名义为无证照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事故后有关问题如何处理的请示

西安工伤认定程序，注意事项 根据西安市劳动局的规定，提请工伤认定时应提供下列资料： 1、 工伤认定申请材料清单，并标注所提供申请材料页数（一式两份）。 2、 凡参加工伤保险的单位，提供工伤保险基金中心的《事故申告登记表》原件及复印件（经办人员在《事故申告登记表》上填写申报材料时间） 3、 工伤认定申请报告（载明伤害发生详细经过。

工伤认定规定的范围 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的

信用社职工前往值班途中遭同事雇凶所杀。法院审理认为，被害人因为是在前往单位值班途中而不是在《工伤保险条例》规定的“工作时间”“工作场所”，也不属于职工上下班途中，受到机动车事故伤害可认定工伤的范围，引发争议。 值班途中遇害 2009年2月14日17时40分，江苏省徐州市沛县敬安镇发生一起凶杀案。沛县农村合作信用联社敬安信用社新华信用分社职工李军，在上班途中被人杀害。

“上班途中”从离开家门计算 国务院本月8日对实行了6年的《工伤保险条例》进行修改，扩大了工伤保险适用范围和上下班途中的工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序，提高了一次性工亡补助金和伤残补助金标准。 其中，上下班途中工伤认定扩大范围最为引人关注。上下班时间怎么算、什么情况才算工伤、工伤责任如何认定，市人保局、法院法官和劳动争议研究专家昨天在接受本报记者采访时给出了答案。

是否参加工伤保险: 社会保险登记证编号： 申请人与受伤害职工关系： 申请人地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 法律文书送达地址： 填表日期： 年 月 日 劳动和社会保障部　制 伤（亡）者姓名 性别 出生年月日 身份证号码 个人参保  电脑号 工作单位 单位参保  编 号 联系电话 单位经办人 职业、工种  或工作岗位 入单位时间 发生事故  地

因工伤残职工申办材料(包括工伤职工劳动能力(伤残等级)鉴定、旧伤复发确认、停工留薪期或医疗期延长确认、辅助器具配置确认、复查鉴定) (一)有效完整的《贵阳市劳动能力鉴定申请表》; (二)被鉴定人二代身份证复印件; (三)近期一寸免冠照片一张; (四)劳动保障行政部门出具的工伤认定结论书原件及复印件

2011年前工伤应否适用新的工伤赔偿标准？ 2011年新《工伤保险条例》即将在1月1日生效实施，近日，接到诸多关于现在的工伤是否适用新的工伤赔偿标准的咨询。依据新法不溯及既往的一般法学理论，工伤赔偿法律网维权律师多回复现在的工伤不能享受新的赔偿标准，经研究，发现有部分不妥之处，现做更改，并对此前的咨询者致歉。