案情：

在公司三申五令之后，前不久的一天，薛菲仍没有按规定佩戴胸牌上班，分管生产的副总为让他“好好长记性”，当即命令薛菲当着全车间职工的面做100个俯卧撑，并亲自监督和计数。

经过艰难努力，薛菲虽做完了俯卧撑，但两个小时之后，便出现血尿。医院检查结果为肾脏缺氧出血、腰部急性扭伤导致腰间盘突出，并引发了间歇性神经头痛。后续检查结果为全身5处以上神经受到严重损害、腰部肌肉严重撕裂坏死、胳膊肱二头肌、两侧肋骨、肋间神经受损等，即薛菲已构成重伤。可公司不仅不对其进行赔偿，反而借口薛菲耽误了工作，决定将其解聘。

法官说法：

颜梅生法官表示，副总的体罚行为已构成故意伤害罪。

《刑法》第234条规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”依照司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发的《人体重伤鉴定标准》第2条的规定，其中所指的重伤，是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。薛菲基于副总的体罚，已导致腰部肌肉严重撕裂坏死而失去功能、全身5处以上神经严重损害，明显当属其列。

相关法律知识：

我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。

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