当前位置:首页 > 法律资讯 > 法律常识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定程序 > 哪些情况属于工伤认定
哪些情况属于工伤认定
发表时间:2011-04-25 浏览次数:95
属于工伤的认定包括:   

(1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;            

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的;                 

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;         

(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上就是小编为您带来的“哪些情况属于工伤认定”全部内容,更多内容敬请关注律咖网!

工伤申报专家律师

肖本岗 业务水平指数:99 律咖推荐指数:91 业务咨询人数: 186

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

电话咨询

优质服务

用真心换诚信,优质服务

权威法律顾问

专业律师团队为您提供权威建议

律师资质认证

律师100%实名审核

不间断回复

7*24小时不间断律师回复提醒

一站式服务

找、问、查、委托一站服务