工伤保险国家为了劳动者合法权益而设立的一种保险制度,使劳动者因工而受到生命健康威胁时能获得一定基本的生活保障。那么单位是否可以只给员工购买工伤保险而不购买其他的保险呢?接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识

包工头招来的泥水工在施工过程中受伤，那谁应该负责呢，建筑公司应该负责吗？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于 包工头违规转接工程要是发生了工伤责任应该如何认定 方面的知识，欢迎大家阅读! 【事件经过】 近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了这起劳动争议案件，一审认为建筑公司应对泥水工承担用工主体责任，判决确认建筑公司与泥水工之间不存在劳动关系。

通过工作，人们获得自己的价值。而在工作，或因为人为操作，或机器故障，难免发生事故，那么，工人因操作不当造成损害算工伤吗?下面，就让律咖网小编用一则案例来告诉你吧! 【案情简介】 4月7日下午，大榭消防大队接到报警称：大榭威尔路的一家炊具公司一男子左手被高压锅夹住，现场情况危急。事故发生后，消防大队第一时间出动2辆消防车12名官兵紧急赶赴现场救援。

有的人没有在原单位离职就去新单位任职，那要是 劳动者与原单位未解除劳动合同又到新的公司上班,发生意外谁担责 ？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 应当由新的单位承担工伤死亡赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》在第三十六条明确指出，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。而第三十七条继续提出，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

我们国家禁止非法转包，那要是 非法转包中承包人雇佣的工人受伤,发包人要承担责任吗 ？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

超龄员工尚未退休，那 已经超过了退休年龄还继续上班,发生了意外属于工伤吗 ？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 1、超过退休年龄的，在工作时间受到工伤受害的，仍可以按工伤处理的。 2、法律依据：关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例

施工单位没有按照规定进行安全防护措施，要是出事了算工伤吗？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于 建筑工地上的安全措施不符合标准导致工人受伤属于工伤吗 方面的知识，欢迎大家阅读! 根据具体事由决定处罚。

员工受伤可以要求公司赔偿工伤赔偿，那要是小时工不属于公司员工受伤是否也算作工伤呢？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于 小时工在工作中发生意外属于工伤吗 方面的知识，欢迎大家阅读! 《关于非全日制用工若干问题的意见》规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。

公司员工要是在公司受伤就可以看做工伤，那要是 经过公司人事部同意更换班次发生意外属于工伤吗 ？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 属于工伤，公司必须对承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定，“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。

私自与同事换班要是发生了事故是否也算作工伤呢？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于 擅自和同事换班发生意外属于工伤吗 方面的知识，欢迎大家阅读! 只要有人证，工伤是肯定的，但由于该员工的违章行为，自己肯定也有责任，不过工伤还是可以认定的，但也要到当地劳动部门申请。 《工伤保险条例》第三章 工伤认定第十四条  职工有下列情形之一的

很多公司可能会因为某些原因返聘已经退休的员工，那 已经退休的人被公司返请回来工作发生意外算工伤吗 ？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 退休职工返聘遭受职业伤害不能认定为工伤。 退休职工不具备法定劳动者资格

正常上下班路线发生交通意外是算工伤的，那 提前下班回家路上发生意外属于工伤吗 ？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 员工提前下班回家途中出交通事故算工伤吗?法院:算 因私人原因，员工在没有向公司请假的情况下擅自回家，结果路上发生交通事故，他出事算不算工伤呢? 昨日，九龙坡区法院披露了这起案例，法院审理后认定，该员工回家路上受伤属于工伤。

在上班期间发生的事故属于工伤，那 上班期间出去取私人快递发生意外属于工伤吗 ？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 上班期间私自外出发生事故，应当算工伤的，属于上班时间从事与工作有关的工作。 法律依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后?

试用期期间还尚未与公司签订正式的劳动合同，那 试用期间外出考察发生意外属于工伤吗 ？接下来由律咖网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读! 张先生于2006年7月到某私营企业工作，职位是操作工，工作一个月的时候，在操作机器时不慎将手臂压伤。企业在支付了王某的住院治疗费用。张先生认为，企业还应当另行支付一些赔偿。协商时遭到单位拒绝。

工人安装空调受伤之后应该哪一方赔偿呢，是卖家还是卖家？接下来有关安装空调工人受伤,买家需要赔偿吗 的内容由律咖网小编为您介绍

公司员工在上班的时候下雪路滑摔倒受伤能不能算工伤，接下来有关 上下班途中因下雪路滑摔倒受伤算不算工伤 的内容由律咖网小编为您介绍，欢迎您的阅读！ 上班途中滑倒，尾椎骨骨折 李某住在太原市朝阳街。11月25日，太原刚下过一场雪。7时许，她照常到公交车站乘坐836路去太原经济技术开发区上班。眼看一辆公交车从身边经过，她跑了几步追赶。

我们都知道受工伤劳动者可以找公司赔偿，前提是与公司存在劳动关系！接下来有关受工伤但是没有签订劳动合同怎么办的内容由律咖网小编为您介绍，欢迎您的阅读！ 询问： 某甲在阀门厂工作两个月，于12月底在阀门厂车间出事，右腿大腿股骨折，在医院做手术话费2.75万元由单位报销，(现在大腿有钢钉休息10到12月取出钢钉

上班的时候被被风吹倒的广告牌砸伤了，这会算工伤吗，公司会赔偿吗？接下来有关上班途中被广告牌砸伤算工伤吗的内容由律咖网小编为您介绍，欢迎您的阅读！ 李女士在某园林上班。一次，李女士在园林工作去上班的时候时被悬挂的广告牌砸中，所幸并无大碍。李女士表示，广告牌并不属于该园林，自己又是在工作时间被砸伤，那么，自己应该向广告公司索要人身损害赔偿，还是应该向单位索要工伤赔偿?还是两种赔偿都可以要?

员工提前下班却遭遇车祸，这属于工伤的范围之内吗，接下来有关职工早退发生车祸算工伤吗 的内容由律咖网小编为您介绍，欢迎您的阅读！ 员工早退下班遇车祸，算不算工伤? 周女士是某公司员工，几个月前的一天，因小孩发高烧需去医院治疗。于是周女士顾不上向公司领导请假，便急匆匆地骑车往回赶，途经城中心十字路口时，突遭一货车撞伤，致其左下肢受伤。

最近有一位女白领呼吁“将熬夜衰老列入工伤范畴”。而在我国法律中，熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的。而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。因此法律快车小编建议各位劳动者尽量提高效率，减少加班。另一方面，也要保持心理的年轻和健康，避免未老先衰。 熬夜衰老算工伤吗? 社会保险事业局的一位工作人员说，熬夜加班衰老算工伤，目前是没有法律依据的。