误工损失索赔有据厘清责任合理定赔

无论是车祸还是其他安全事故,也不管是过失还是故意,只要给他人造成人身伤害,就不但需要赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,还需要赔偿误工费,即受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,或是因其他事件导致无法正常从事正常劳动而实际减少的收入。

误工费的规定表面上很简单,但是在实际执行过程中却是比较复杂。这是因为受害人从事的工作和岗位千差万别,收入的方式和数量形形色色。有的受害人从事的属于固定工作,有的属于非固定工作,有的是全日制工作,有的是兼职工作,有的给别人打工,有的自己做老板,有的尚未退休,有的已经办理退休手续等,收入分配的多样性导致了误工费计算的复杂性。

在实际赔偿时,应当掌握的总的原则是,对受害人因遭受伤害而误工所减少的收入应当得到足额赔偿。就像本期案例中,即使已经过了退休年龄,只要仍然工作并有收入,就应当赔偿误工费;还有大学生兼职收入的减少也应当获得赔偿。有些特殊岗位,例如出租车行业,即使事故未造成人身伤害,但因事故引发的误工费用也应予以赔偿。此外,误工费不但包括工资,还包括资金、津贴、课酬等,总之,不能使人身受到伤害者,经济方面再次蒙受损失。

本期案苑版中所涉及的人身伤害全部来自于交通事故,由此也可以看出交通事故给社会造成的危害。尽管在人民法院的支持下,受害人的误工费都得到合理补偿,但身体遭受的痛苦却难以弥补。因此,我们希望所有的司机都能够谨慎驾驶、安全操作、交通法规时刻牢记心头,以免车祸之后再去诉讼。

(胡勇)

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