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没有劳动合同老板说我们是临时不赔偿工伤
发表时间:2013-08-14 浏览次数:303

工伤的赔偿如何拿到

我在私人厂里上班,工作时受了重伤.老板不肯赔偿。我们在厂一年多了。老板说我们是临时工,没有劳动合同.我们该怎么办?我们现在已经在劳动局申请了工伤,该如何才能拿到工伤的赔偿?

山东律师解答:

一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费:具体标准由统筹地区人民政府规定(三)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(四)辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(五)停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。(六)护理费停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。

你可以先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定要求经济赔偿如果造成的伤残的,具体的赔偿项目及标准参照上面的叙述如果构成伤残的,可以享受一次性伤残补助金。因为你们公司没有签订劳动合同你还可以要求相应的经济赔偿。如果公司拒不支付你可以申请劳动仲裁。

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工伤待遇专家律师

肖本岗 业务水平指数:96 律咖推荐指数:91 业务咨询人数: 143

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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