此表适用条件： 

1、事故发生在2009年1月1日至2009年12月31日； 

2、适用浙江省平均工资计算赔偿的市县，杭州市萧山区、余杭区可以适用而且其他区不适用; 

3、本表不包括医疗费、交通费、护理费等，如果有其他争议的，如加班工资、社会保险等，可以一并主张。 

■?因工死亡 

（1）丧葬费：2290元/月×6个月=13740元 

（2）一次性工亡补助金: 2290元/月×60个月=137400元元 

(3)供养亲属抚恤金:根据本人工资每月发给(配偶每月40%；其他亲属每月30%；孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上增加10%) 

■?一级伤残 

（1）保留劳动、工伤关系的 

a、一次性伤残补助金：本人工资×24个月 

注：本人工资；本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区平均工资300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 

最高：2290元/月×300%×24=164880元?最低：2290元/月×60%×24=32976元 

b、伤残津贴：每月领取本人工资的90% 

注：不得低于最低工资标准，直至本人达到退休年龄；办理退休手续后，停发伤残律贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇不得低于伤残律贴。 

（2）结束劳动、工伤关系的 

领取一次性赔偿金：为待遇基数16倍，即27480元/年×16=439680元?

注：待遇基数为用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资；一次性赔偿金包含一次性伤残补助金；一次性赔偿金支付之前进行治疗产生的费用按照《工伤保险条例》执行。 

■?二级伤残 

（1）保留劳动、工伤关系的 

a、一次性伤残补助金：本人工资×22个月 

b、伤残津贴：每月领取本人工资的85% 

（2）结束劳动、工伤关系的（职工要求一次性支付） 

领取一次性赔偿金：为待遇基数14倍，即27480元/年×14=384720元 

■?三级伤残 

（1）保留劳动、工伤关系的 

a、一次性伤残补助金：本人工资×20个月 

b、伤残津贴：每月领取本人工资的80% 

（2）结束劳动、工伤关系的（职工要求一次性支付） 

领取一次性赔偿金：为待遇基数12倍，即27480元/年×12=329760元 

■?四级伤残 

（1）保留劳动、工伤关系的 

a、一次性伤残补助金：本人工资×18个月 

b、伤残津贴：每月领取本人工资的75% 

（2）结束劳动、工伤关系的（职工要求一次性支付） 

领取一次性赔偿金：为待遇基数10倍，即27480元/年×10=274800元 

■?五级伤残 

（1）保留劳动、工伤关系的 

a、一次性伤残补助金：本人工资×16个月 

b、安排工作，无伤残津贴 

难以安排：伤残津贴（每月领取本人工资的70%），由用人单位支付 

（2）结束劳动、工伤关系的（经职工本人提出） 

a、一次性伤残补助金：本人工资×16个月 

b、一次性医疗补助金：30个月（上年度职工月平均工资2290元）?2290元/月×30=68700元 

c、一次性就业补助金：30个月（上年度职工月平均工资2050元）?2290元/月×30=68700元 

■?六级伤残 

（1）保留劳动、工伤关系的 

a、一次性伤残补助金：本人工资×14个月 

b、安排工作，无伤残津贴 

难以安排：伤残津贴（每月领取本人工资的60%），由用人单位支付 

（2）结束劳动、工伤关系的（经职工本人提出） 

a、一次性伤残补助金：本人工资×14个月 

b、一次性医疗补助金：25个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×25=57250元 

c、一次性就业补助金：25个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×25=57250元 

■?七级伤残 

（1）保留劳动、工伤关系的 

a、一次性伤残补助金：本人工资×12个月 

b、继续工作 

（2）结束劳动、工伤关系的（合同期满终止或经职工本人提出） 

a、一次性伤残补助金：本人工资×12个月 

b、一次性医疗补助金：10个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×10=22900元 

c、一次性就业补助金：10个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×10=22900元 

■?八级伤残 

（1）保留劳动、工伤关系的 

a、一次性伤残补助金：本人工资×10个月 

b、继续工作 

（2）结束劳动、工伤关系的（合同期满终止或经职工本人提出） 

a、一次性伤残补助金：本人工资×10个月 

b、一次性医疗补助金：7个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×7=16030元 

c、一次性就业补助金：7个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×7=16030元 

■?九级伤残 

（1）保留劳动、工伤关系的 

a、一次性伤残补助金：本人工资×8个月 

b、继续工作 

（2）结束劳动、工伤关系的（合同期满终止或经职工本人提出） 

a、一次性伤残补助金：本人工资×8个月 

b、一次性医疗补助金：4个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×4=9160元 

c、一次性就业补助金：4个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×4=9160元 

■?十级伤残 

（1）保留劳动、工伤关系的 

a、一次性伤残补助金：本人工资×6个月 

b、继续工作 

（2）结束劳动、工伤关系的（合同期满终止或经职工本人提出） 

a、一次性伤残补助金：本人工资×6个月 

b、一次性医疗补助金：2个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×2=4580元 

c、一次性就业补助金：2个月（上年度职工月平均工资2290元） 2290元/月×2=4580元 

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