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陕西省2011年工伤赔偿标准
发表时间:2011-11-10 浏览次数:488

工伤死亡赔偿项目及标准

一次性工亡补助金

2524、4元的20倍=50481.6元

丧葬补助金

6个月×2524元=15144元

供养亲属抚恤金

配偶月40%×职工工资;其他亲属为30%×职工工资,孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%(抚恤金总和不高于工亡职工工资)

一级至四级伤残赔偿项目及标准(保留劳动关系退出工作岗位)

一次性伤残补助金(工伤基金领取)

一级27个月本人工资;二级25个月本人工资

三级23个月本人工资;四级21个月本人工资

伤残津贴(按月,从工伤基金领取)

一级为职工月工资的90%;二级为职工月工资的85%

三级为职工月工资的80%;四级为职工月工资的75%

生活护理费

完全不能2524元×50%=1262元;大部分不能2524元×40%=1010元;部分不能2524元×30%=757元(需经鉴定机构确定)

医疗费

应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救

住院伙食补助费

所在单位因公出差伙食补助标准的70%

交通费、食宿费用

仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意

按照所在单位职工因公出差标准报销

五级至六级伤残赔偿项目及标准

一次性工伤补助金

五级18个月本人工资;六级16个月本人工资

伤残津贴

五级为职工月工资的70%;六级为职工月工资的60%

(安排工作的无此项赔偿)

如解除劳动关系

一次性工伤

医疗补助金

五级24个月×2524元=6057元

六级21个月×2524元=5300元

一次性伤残

就业补助金

五级24个月×2524元=6057元

六级21个月×2524元=5300元

七级至十级伤残赔偿项目及标准

一次性工伤补助金

七级13个月本人工资;八级11个月本人工资;九级9个月本人工资;十级7个月本人工资

一次性工伤

医疗补助金

(解除劳动关系)

七级15个月×2524元=37860元,八级12个月×2524元=30288元,九级9个月×2524元=22716元,十级6个月×2524元=15144元;

一次性伤残

就业补助金

(解除劳动关系)

七级15个月×2524元=37860元,八级为12个月×2524元=30288元,九级9个月×2524元=22716元,十级6个月×2524=15144元;

生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上

注:一、医疗费

医疗费=诊疗费+药品费+住院费

上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

二、住院伙食补助费

住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)χ70%χ天数

三、护理费

经劳动能力鉴定委员会确认,需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、大部分

不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为省内规定的上年度职工月平

均工资的50%、40%、30%。

护理费=上年度职工月平均工资(元/月)(30293元)χ系数χ护理天数

四、辅助器具费

经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工配置辅助器具所需费用。

五、停工留薪工资(从受伤之日至伤残鉴定日止)

停工留薪工资=本人工资(元/天)χ误工天数

该期间最长不超过12个月。

六、交通食宿费

指到省外医院就医,所支出的交通、食宿费用。

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工伤待遇专家律师

肖本岗 业务水平指数:96 律咖推荐指数:93 业务咨询人数: 105

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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