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职工工伤保险待遇核算数额计算表
发表时间:2007-03-05 浏览次数:275

职工工伤保险待遇核算数额计算表

(受理机关:  

 

  

  

1 医疗费

附单据

 

2)住院伙食

补助费

住院    天,每天    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费)

 

3  交通

食宿费

交通费附单据   张,   元;食宿   天,每天    元;计    元。

(按照本单位职工因公出差标准报销。)

 

4)残疾用具费

 

 

5 工伤医疗

工资福利待遇

期间为工伤至残之日,每月    元,   (一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,适当延长,但延长不得超过12个月)

 

6 生活护理费

 

每月    元,护理    月。

其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。)

 

7 一次性

伤残补助金

伤残等级:  支付   月,每月   元。支付   

(从一级到十级伤残,支付24—6个月,每级减2个月)

 

8)伤残津贴

伤残等级为 级每月   元。支付 月(待遇:一级至六级)、

(标准从本人工资历90%~60%逐级逐5%递减,六级为60%)

 

9  一次性

工伤医疗补助

伤残等级为    级,每年(月)    元,支付 年(月)

(待遇:五级以下)

 

10 伤残就业

补助金

伤残等级为    级,每年(月)    元,支付 年(月)

 (待遇:五级以下)

 

11)丧葬补助金

每月    元×6个月计 6个月统筹地区上年度职工月平均工资)

 

12)供养亲属

抚恤金

1)配偶每月 元, 月;

2)其它亲属 人,每人每月     月;

3)老人孤儿 人,每人每月 元,  月。

 

13)一次性工亡

补助金

每月    元,计算    月。

(统筹地区上年度职工平均月工资 的48--60个月)

 

14    

 

 

 

 

说明:根据《工伤保险条例》第29、30、31、32、33、34、35、36、37、38条及相关规定。

(国务院令第375号)2004、1、1施行)

《工伤保险条例》(国务院令第375号)第六十四条 本条例自200411日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。

 

制表:16012000a0291   制表期:20030824  表后附相关证据材料

提供人:杨新峰       复核人(当事人)        

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工伤待遇专家律师

肖本岗 业务水平指数:99 律咖推荐指数:93 业务咨询人数: 119

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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