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如何应对家庭冷暴力
发表时间:2012-06-22 浏览次数:154

冷暴力,是一种暴力,是指想通过这种暴力解决问题,表现为漠视、忽视、轻视、冷淡、放任、疏远和漠不关心等等,致使他人在精神上和心理上受到侵犯和伤害。家庭冷暴力,也被称为家庭冷战,是指家庭成员(多指夫妻)之间解决矛盾的方式,虽不诉诸武力,但却通过暗示的威胁、无端挑剔、在经济上和性方面进行控制、彼此有意或无意用精神折磨对方,使家庭关系处于一种长期的不正常状态,影响对方正常生活。为了讨论,我们认定暴力是指对人武力、谩骂的行为;冷暴力是指漠视、轻视、限制等行为。

我个人认为冷暴力比暴力更严重。其一、社会文化中,对家庭暴力不能容忍,但是对家庭冷暴力却采取宽容的态度,这表现在,暴力产生的情绪可以直接宣泄,冷暴力产生的情绪无处宣泄,一旦宣泄就会被认定是无理取闹,是不好的。其二、暴力冲突有互动,当事人会认可对方的存在,情绪可以有指向性的宣泄,而冷暴力是没有互动的,当事人会感觉到被视而不见,不被认可存在。对人存在的认可是人根本的需要,漠视、忽视就是否定对方的存在,是对人根本的否定。这里有个原则是:有认可总比没有认可好。其三、暴力的情绪来得快去得也快,可是冷暴力始终在激惹当事人的情绪,让当事人始终处在情绪中,又无处宣泄,这如同走长路,但鞋里有颗沙子,我们都知道这对自己意味着什么。

那么如何应对家庭中的冷暴力呢?这里给出思考的方向,希望大家在此方向上进行思考,以得到自己有效的应对办法。

觉察。增加觉察力,如何发现自己是否处在冷暴力中?要知道暴力与冷暴力的概念,要学会观察对方的行为方式,要敏感于自己的情绪波动和变化,要了解容易产生冷暴力的情境,如暴力过后,需求没有满足的情况等等。

平静。处理矛盾冲突首先处理自己的情绪,让自己平静下来,然后再去处理实际问题。在任何时候都千万不要大吵大闹,那样会适得其反,你一定要保持冷静,这样才能有足够的心情来分析你们之间的矛盾所在。

分析。我们太喜欢分析原因,也就是为什么会产生冷暴力?目的是为了避免,如果你习惯这种方式,就用这种方式找出原因,并找出解决的方法。我建议直接找解决问题的方法,或者找和睦相处的方法,去分析情境、关系、对方的特点,找出有效的解决途径。

讨论。当你准备好平静的心情,你就应该主动提出交谈,针对发生的事情讨论看法和感受,只讨论问题,不谈解决问题。讨论要开诚布公,把一切有可能的问题都摆在桌面上,让对方听到,也去倾听对方的看法和感受。如果仅仅是家庭内部矛盾或源于你的矛盾,这种谈话气氛有90%以上解决问题的可能。如果是对方本身的问题,像有外遇什么的,这样也能有助于让你了解事情的真相,或者说,至少让你明明白白地知道自己所受的委屈和失败是因为什么。

选择。是在讨论的基础上解决问题,在你进行分析的时候就应该有个决定了,当你们谈话之后,你就更应该知道怎么选择。从心理感受来讲,你主动做出的选择要比你被动接受的选择要好很多,尤其是由于对方造成的问题,你主动原谅会表现你的大度,你主动分手会比对方有更好的回旋余地。

主动。我们的文化中,好用说服的方法。感情的丧失使说服工作变得异常艰难,用过去的爱情、用家庭、用父母、用孩子甚至用财产和名誉都不可能打动去意已决的对方,你唯一的选择就是反客为主,用体贴的形式做出帮助对方的姿态,从帮助对方策划与新人的交往、到帮助对方设计他(她)未来的生活。你这样做会让对方措手不及,就像别人在挖苦讽刺你的时候,你也随着挖苦讽刺自己,别人会觉得很没趣那样,你会让他(她)忽然发现你的另一面,包括你的聪明和通情达理,并意识到自己对你的歉疚,通常情况,你这一手,可以挽回局面的概率是80%以上。

小别。要是你们之间仅仅是处在一个较长时间的“冷战”阶段的话,暂时的出差将是一个非常好的办法,但要记住,分开的时间别超过一个月,你回到家后,也千万别分居,那样就什么都说不清也继续不下去啦!

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家庭暴力常识专家律师

肖本岗 业务水平指数:96 律咖推荐指数:93 业务咨询人数: 109

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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