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国有企业招用农民合同制工人劳动合同范本
发表时间:2012-07-13 浏览次数:123

甲方(用人单位)名称:__________

地址:__________

法定代表人(委托代理人):__________

乙方(劳动者)姓名:____________

性别:____________

年龄:____________

民族:____________

文化程度:____________

籍贯:____________

现住址:____________

身份证号码:____________

根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同从___年___月___日起至___年___月___日止,为期___年,其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,为期___月。

第二条 生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事____工作,在____岗位,为____工种。

乙方必须完成的生产(工作)质量、数量标准为:________。

第三条 生产(工作)条件

甲方应根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施____。按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品:____;乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。

第四条 劳动纪律

甲方应根据有关规定制定各项规章、制度、具体内容:________。

乙方应严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。

第五条 工作时间及劳动报酬

1?乙方每周工作____天,每天工作____小时。如双方同意延长工作时间的,按加点给予报酬,加点费为每小时____元。

2?乙方在试用期内的工资标准:________。

3?试用期满考核合格的,按国家和地方有关规定定级。工资标准:________。

第六条 保险福利待遇

1?乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体标准为。

2?乙方享受的节假日,婚、丧假,探亲假,女职工产假,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。

3?乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方____个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。

4?乙方因病或非因工死亡的甲方发给丧葬费____元,一次性供养亲属救济费____元。

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武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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