原则：

1、亲自履行原则

2、权利义务统一原则;

3、全面履行原则;

4、协作履行原则。

行为：

1、完全履行;

2、不完全履行;

3、不履行和单方不履行。

以上就是小编为您带来的“劳动合同履行的原则和行为”全部内容，更多内容敬请关注律咖网！