答：以下几种情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤：一是故意犯罪；二是醉酒或者吸毒；三是自残或者自杀；四是法律、行政法规规定的其他情形。

我国刑法第十四条规定：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。”对于醉酒标准，可以参考《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准执行。“自残”是指通过各种手段和方法伤害自己的身体，并造成伤害结果的行为；“自杀”是指通过各种手段和方法结束自己生命的行为。上述情况不予认定为工伤。

以上就是小编为您带来的“哪些情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤？”全部内容，更多内容敬请关注律咖网！