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劳动者就哪些情形可向劳动保障信访部门提出信访事项?
发表时间:2008-04-24 浏览次数:65

(深圳陈伟律师   手机:13715219058)

劳动者:我在深圳上班,请问我们劳动者可就哪些情形向劳动保障信访部门提出信访事项?

深圳陈伟律师解答:员工遇到下列情形之一,可向劳动保障信访部门提出信访事项:

(1)咨询劳动保障法律、法规、规章和相关政策;

(2)举报侵害当事人劳动保障合法权益的行为;

(3)对劳动保障工作或政策提出意见和建议;

(4)其它劳动保障信访事项。

对依法应通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的诉求,应依照有关法律、行政法规规定的程序向相关机关提出。如所反映信访事项已进入劳动争议仲裁和劳动争议诉讼程序、行政复议诉讼程序,信访部门不予受理。

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