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第一条 为进一步促进我市乡镇集体企业股份合作制的发展，并使其逐步规范化，特制定本规定。 

第二条 本规定仅适用于乡镇集体所有制企业(以下简称企业)。 

第三条 股份合作制企业，享受乡镇集体所有制企业的有关政策。 

第四条 企业试行股份合作制可以采取多种形式。 

1.集体持股的股份合作制。即在企业内部存量资产股份化的基础上，向企业内部职工发行股票。 

职工持股可以经过以下途径实现：(1)职工个人用现金购买企业股票；(2)企业历年积累的资金、劳动分红结余，可以依据职工的工龄长短和贡献大小等因素，划到职工个人名下，作为个人积累股，只分红不付息，股权属个人所有。 

2.个人集资联办的股份合作制企业。即指三户以上的劳动农民，按照协议，以资金、实物、技术、劳力等作为股份，自愿组织起来从事生产经营活动，实行民主管理，有公共积累，能独立承担民事责任，经依法批准组建集体股份合作制企业。 

3.企业集团股份制。即企业通过股份合作制形式，吸收社会法人单位股份，发展紧密层企业集团。 

第五条 股份合作制企业应按照投资共担、收益共享、风险共担、民主管理的原则，从事生产经营活动。 

第六条 企业实行股份合作制，由企业职工大会或职工代表大会讨论决定，制定并通过股份合作制章程，企业提出申请，经乡(镇)企业主管部门审查后，报县、区体改委(办)会同县区乡镇企业局审批，抄送税务局和开户银行备案。 

企业申请，须附经有关部门认定的资产评估资料和股份合作制章程。 

第七条 企业实行股份合作制，应由股东代表组成资产核查小组，在乡镇企业主管部门和有关部门的监督指导下，对企业全部资产进行清查、核实、估价，做到帐物相符。 

第八条 股份合作制企业的股份分为集体股、社会法人股和个人股。个人股除职工退休离厂外，不得中途退股，但可以在企业内部转让。 

第九条 职工个人入股的最高和最低限额由职工代表大会决定，需要扩股的，由股东大会或董事会决定。 

第十条 股东退休后要求继续保留股权，须经股东大会或董事会讨论决定。股东故去后将股金一次性结算，退给继承人。 

第十一条 企业年度盈利，按照乡镇集体企业的有关政策规定，缴纳各种税金、基金和其它款项后，方可进行提留和分配。 

第十二条 实行股份合作制的企业，税后留利先提取福利和奖励基金，后按股份比例分红，其比例由董事会提出，股东大会确定。集体股分得红利上交乡(镇)、村部分，不得超过40%，剩余部分作为集体股增值，转入生产发展基金；其它企事业单位股的分红并入该单位税后留利；个人股分红归股东个人所有。 

第十三条 个人集资联办的股份合作制企业，企业税后利润分配，应有60%以上用于扩大再生产(其中50%作为不可分割的公共积累)，其余40%用于股本金分红(股金分红不得超过股本金的20%)、集体福利基金、奖励基金、其比例由股东大会确定。 

第十四条 个人股可在税前提取不超过股本金15%的股息。股息并入个人股红利一并分配。 

第十五条 个人股分红，不得超过企业当年资产利润率。当年资产利润率高于20%的企业，作为消费基金分给股东的部分不得高于股本的20%，超过部分作为个人股的股金增值，参与下年分红。 

第十六条 个人股所得的股息和红利不计入奖金总额，不计征奖金税。 

第十七条 个人股股息和红利之和超过股本金20%的，只就超过部分征收个人收入调节税，转做股本金增值的暂不征收个人收入调节税，在撤股和转让时补征个人收入调节税。 

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