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产假工资的赔偿标准
发表时间:2011-11-09 浏览次数:422
1、有固定收入误工费赔偿金额的计算公式:(1)一般收入者:

误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)

(2)高收入者:

误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍)

2、无固定收入误工费赔偿金额的计算公式:

误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(医疗事故发生地上一年度职工年平均工资

产假工资的相关知识:

交了生育保险,那么生育津贴就是按照交费基数来计算的

交费基数/30*法定产假天数

生育津贴就是产假工资了,这两个不能兼得的

没有交生育保险,那么产假工资=你的实际工资/30*法定产假天数

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产假专家律师

肖本岗 业务水平指数:97 律咖推荐指数:92 业务咨询人数: 198

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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