劳动争议仲裁申请书

申请人：朱X，男，汉族，X年X月X日，户籍地：江西省X市X镇X村X自然村X号。

被申请人：重庆泰山电缆有限公司

住所地：重庆市渝北区国家农业科技园区金果大道X号，法定代表人：XXX

请 求 事 项

要求被申请人向申请人支付年休假工资：3846.07元(计算方法：3485.50元/月÷21.75天/月×8天×300%)。

事实及理由

1999年，申请人受聘在重庆XXXX有限公司工作。当时只签订了用工协议，于2008年1月1日至2010年12月31日和2011年1月1日至2013年12月31日两次分别签订3年的固定期限劳动合同。2014年1月1日又签订无固定期限劳动合同。以上四次合同约定的工作岗位均为操作工，约定的工时制度均为综合计算工时工作制度，约定的工资发放时间均为每月15日前。

提起仲裁申请前12个月的应发平均工资为3485.50元。考勤为被申请人纸质考勤表。2014年，申请人共工作304天(1月1日至10月31日)。

按照《企业职工带薪年休假实施办法》及渝劳社办发[2008]268号相关规定，被申请人应当向申请人支付年休假工资，现未能实现。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，诉至贵委，尊请依法裁决。

此 致

重庆市渝北区劳动争议仲裁委员会

申 请 人：XX

2014年11月X日

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