在都市里，“自由职业者”已经成为年轻人的一种选择。从某种意义上说，“SOHO一族”代表了一种自由、开放、弹性的工作方式。近两年，随着互联网在各个领域的广泛运用及电脑、传真机、打印机等办公设备在家庭中的普及，自由职业者队伍正逐年扩大。

女职工的“三期”指孕期、产假和哺乳期，是女职工因妊娠、生育、抚育婴儿所处的特殊生理时期。处于“三期”的女职工需要用人单位和社会的特别关怀，《女职工劳动保护特别规定》第五条中规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”

 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

4月1日起，长沙2016年度失业保险稳定岗位补贴申报工作将开始受理，符合条件的企业均可进行申报。 申报企业应同时符合以下条件：在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费一年(按自然年月计算)以上;上年度裁员比例即单位登记失业率须低于长沙城镇登记失业率;财务制度健全，管理规范。

无疑为这一目标的实现提供了保障。昨日，市房产部门对外发布了“沈22条”的权威解读。 住房公积金方面，不仅贷款额度提升至90万元，贷款职工以家庭为单位购房，可使用住房公积金同时申请贷款购买两套房，其中一套执行二套房贷政策，另外，父母子女可互用公积金进行贷款。 而在校大学生购房享购房奖励的优惠政策，由于此前相关细则尚未落地，成为不少购房者咨询的热点。

主要是面向市民与用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务，接受社会监督与举报等。

经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》

阶段性降低社保费率，有利于企业降成本。不过，广大参保者也担心，降费率会不会降低社保待遇？阶段性又指什么？记者就此采访了人力资源和社会保障部有关负责同志。 费率降低，不会影响养老金按时足额发放 降低社保费率，是否会影响广大参保人员的社会保险待遇标准？人社部回应称

《劳动合同法》实施后，对于劳动合同的规定更严格了，要求企业与员工签订劳动合同，未签订劳动合同的，应多支付一倍工资。同时，员工只要上班了，企业就应该向其支付工资及养老保险，为员工上社会保险是企业的法定义务，不因双方约定而免除。 ■案情回放 王先生在2009年9月1日应聘到某公司工作，工作了8个多月，但该公司一直没有与他签订劳动合同，也没有上养老保险。

12月20日，锅炉班长王守杰向自己所在的物业公司讨要工伤保险待遇纠纷一案在康平县人民法院开庭审理。庭审中，康平法院还首次使用互联网对案件进行视频直播和文字直播。 2011年12月10日，王守杰来到沈阳康平县某小区物业公司工作，双方虽然没有签劳动合同，但物业公司安排王守杰为锅炉班长，负责烧锅炉。