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    在很多人的职业生涯之中难免会更换工作，尤其是在刚工作的头几年，频繁的换工作涉及到一个很重要的问题，那就是社保（五险一金）断缴。如果你是前脚刚离开上一家公司后脚就迈进了新公司，而且新公司在规定时间内马上续缴了社保，这种情况倒还好，一般社保都能直接续上，但是如果你在两个工作之间断了一个月甚至更长，碰到这种情况就会比较麻烦，特别是工作还换了其他城市，要知道在有些情况下社保断档问题会很严重，即使一个月都不行。

    五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，其中养老保险、医疗保险、住房公积金比较重要，其它三个保险则相对没有那么重要，中断也不用怕，到了新单位接上即可。融360小编就重点来说一下养老保险、医疗保险和住房公积金。

    养老保险：单位按照个人工资水平的20%缴纳，个人按照8%缴纳（以北京为例，其它地区可能略有差异，下同），需缴满15年退休后才能享受领取养老金。中断对退休待遇影响不大，只要缴满年限就行，如果到了退休还没缴满，北京户口可以办理延期缴费，外地户口需缴满10年才能延期，否则只能回户口所在地续交，那就无法享受北京地区的养老政策了。

    医疗保险：单位按照个人工资水平的10%缴纳，个人按照2%缴纳，男缴满25年女缴满20年退休后才能享用终身。中断后下月起看病就无法用医保卡报销了，不过只要重新缴就可以正常报销。

    住房公积金：单位和个人均按照个人工资水平的12%缴纳，缴满半年后，买房、租房、装修等情况下可以提取。中断影响不大。

    在大部分中小城市，社保中断一两个月问题不大，换了新单位继续缴纳就可以了，只要达到要求缴费年限，退休后不受影响，但是在北京等大中城市，主要是没有当地户口的外地人，如果社保中断，将对购房买车造成严重影响。北京地区规定，只有连续缴纳5年社保，才有资格在北京买房、参与摇号购车，即使只中断一个月也前功尽弃，又得重新开始积累缴费年限。

    比如你已经连续缴纳社保4年11个月，在临近5年的时候换工作，社保中断一个月，那不好意思，如果想买房买车又得重新开始计算缴纳时间。说实话，这一点确实有点坑爹，但是没办法，那么多年来政策就是这样执行的。

    当然，上有政策下有对策，很多人在离职之前就找到可以给自己缴纳社保的中介公司继续按照当地的最低社保标准代为缴费就可以了。找朋友的公司或是中介机构都可以帮你续上，正常情况下只能上三险（养老、医疗、失业），公积金短期中断影响不大。当然，有单位的时候只需要缴个人部分，但是如果让中介代交，就需要连同公司部分一起缴上，参照当地最低缴费水平即可。

    综合来看，如果是在大城市工作，因为当地机关对购房买车有限制，而且就业者又没有当地户口，这个情况的话，社保最好一个月都不要断，如果是其它情况，则中断一两个月问题不是很大。

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