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立案后，仲裁委将传票通知用人单位领取后，再确定仲裁审理时间，。审理当日，申请人宣读仲裁书，用人单位对仲裁书的内容进行反驳答辩。申请人出示有关证据进行举证，说明证明内容，用人单位对申请人出示的证据进行质证。然后就是用人单位出示证据，申请人进行质证。最后本案审理的仲裁员就本案的基本事实询问双方当事人，最后庭审结束，形成的庭审笔录需双方当事人签字。那么这里我们就来看看劳动仲裁律师费是多少希望这里我们的总结对大家有所帮助。

劳动争议案件仲裁的结果，取决于诉求与举证。相比于其他案件的“谁主张、谁举证”，劳动仲裁的举证规则就更加偏向于劳动者，源于双方劳动地位不对等，用人单位大多时候负责主要的举证责任。

当然，要在仲裁中获得胜诉，找专业的、经验丰富律师代理也非常关键。法律的细分领域非常多，基本不会有律师对每个领域都熟悉精通。专门研究劳动法、劳动争议案件经验丰富的律师，能够对裁决结果产生很大的影响。

一般律师都是专注某某一个或几个领域的，如刑事诉讼、债权债务、劳动争议等等。而不同类型的案件，律师提供的法律服务是不同的，也就意味着具体的收费标准是不同的。下面，我们一起来看看劳动争议律师收费标准是怎样的，仅供你学习参考。

律师办理劳动争议案件的收费标准由于地域差异，各省市的收费标准不尽相同，综合各地的收费状况的一般收费标准：

一、解答法律咨询：10--100元/件，或计时收费。

计时收费标准：100-2000元/小时。

二、制作法律文书：每件为150元-1500元。

三、代理劳动争议调解、仲裁、诉讼的收费标准：

1、不涉及财产关系的，每件收费基本代理费1000-8000元;

2、争议标的在10万元(含10万元)以下的，每件收费基本代理费1000-8000元;涉及10万元以上财产关系的，除收取基本代理费外，另按争议标的大小、分段累计收费：

10万元以上——50万元部分(含50万元)：4-6%

50万元以上——100万元部分(含100万元)：3-5%

100万元以上——500万元部分(含500万元)：2-4%

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