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党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。”为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，现提出如下意见。

村干部年龄普遍偏大，其实，针对村干部年龄问题，这个非常容易理解，因为现在的农村几乎99%的年轻人都在外打工，农村剩下的只有那些老弱病残人员；年纪大的人占着位置不挪地方，年轻人很难有机会当上村干部。

那么2020村支部换届新政策是什么样的希望这里我们的总结对大家有所帮助。

根据我国《村民委员会选举办法》，选举村干部是事关农村稳定的大事，具有严格的程序，具体流程如下：

①报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件：

(一)认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策;

(二)作风民主，办事公道，联系群众，热心为村民服务;

(三)工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富;

(四)身体健康;

(五)有一定文化知识。

上述3点是目前农村干部最容易出现的地方，不过，早在2019年国家就提出村干部的任用将发生巨大改变，未来几年，这3类人将有望接任村干部工作。

第一类：农村大学毕业生

近两年，大学毕业生到农村支教，当村官的人越来越多，一大批有文化、有技术的大学毕业生投身农村，帮助农民丰收致富，不过，这些年轻人因为缺乏历练和人生阅历，所以这些人还是要向老一辈的村干部多学习、多请教才行。

第二类：行业精英人士

作为农民，他们最大的愿望就是丰收致富奔小康，只要能带领农民致富，不管是哪行哪业的都能得到农民的认可和欢迎，尤其是在行业中获得一定成就和经验的精英人才，这样的行业精英当选村干部，非常有利于农村的发展，得到农民的欢迎。

第三类：公平、公正选举出来的人

村干部选举要求必须要遵循公平、公开、公正的原则，必须是村民的真实意愿选举出来的当家人，那些利用诱骗或是各种不正当手段“上位”的人，村民集体有权重新选举新的村干部，罢免违法选举规定的人，群众的眼睛是雪亮的，只有通过公平、公正选举出来的村干部才是农民最信赖的人。

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