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实习协议书
发表时间:2015-12-17 浏览次数:337

实习协议书

实习单位: xx(以下简称“甲方”)

实习人员:xx 身份证号码: (xxx以下简称“乙方”)

为明确甲方与乙方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

第一条实习期限、工作时间及礼仪规范

乙方到甲方实习,实习期限自xxxx年xx月xx日起至 xxxx年xx月xx日

日止。

工作时间:早上9:00—12:00;下午1:30—6:00。甲方工作实行一周五天制,周一至周五上班。乙方出勤,每周应不少于3个工作日。

礼仪规范:周一至周四着正装,周五着休闲装。礼仪具体要求见《阳光人寿保险股份有限公司员工礼仪规范管理暂行办法》。

甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度,合理安排乙方的实习工作时间。

第二条实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 部门,从事 工作。

实习期间,甲方安排专门的管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

第三条实习补助

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定乙方的实习补助,实习补助为 元/天。实习补助为午餐和交通费补助。每月月初,甲方人力资源部根据部门提供的考勤记录表核算实习补助后,由乙方本人在财务部出纳处领取。

第四条实习期间应遵守以下规定:

(一)乙方应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

(二)因乙方原因造成实习公司财物损失的,按甲方规定处理。

(三)实习期间凡接触到公司商业秘密的,乙方需保密,不得泄漏。

第五条实习期考核

甲方人力资源部根据实际情况,将组织对乙方的考核。

第六条劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

第七条协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以即时向乙方提出终止实习,解除本协议。若乙方每月请假超过8个工作日,甲方有权单方解除本实习协议。

第八条特别说明

本协议只是甲方为方便乙方进行社会实践活动而制定的临时性协议,不形成对乙方的录用承诺,在约定实习期满后,双方签订的实习期协议自行终止。

第九条尚需协商一致的其它问题:

(一) ;

(二) 。

未尽事宜由双方及时协商解决。

第十条法律效力

本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):xx 乙方:xx

法定代表人或委托代理人(签章): 签字日期: xxxx年xx月xx日

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肖本岗 业务水平指数:95 律咖推荐指数:94 业务咨询人数: 181

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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