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广东省事业单位聘用合同书
发表时间:2016-05-29 浏览次数:148

广东省事业单位聘用合同书

聘用单位:

受聘人员:

受聘岗位:

说明

1. 本合同适合于事业单位在编工作人员。

2. 除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附而增加有关条款。

3. 书写时一律用钢笔,并用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。

4. 合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字,书写工资报酬等金额,一律用大写。

5. 本合同一式三份,一份存档,一份本人留存,一份单位留存。

6. 本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。

7. 本合同未经合法授权代签无效。

方(单位)

方(员工)

名称:

姓名:

正面免冠

彩色照片

(大1寸)

性别:

类型:

1. 财政核拨

2. 财政核补

3. 经费自筹

4. 其

出生年月:

民族:

籍贯:

 市

出生地:

学历:

学位:

专业技术任职资格或工人技术等级:

批准成立文号:

执业资格:

登记证号:

事业单位负责人员任职文号:

地址:

参加工作时间:

进本单位工作时间:

法定代表人:

聘前职务:

现聘职务:

合同管理部门:

政治面貌:

健康状况:

现住址:

联系电话:

身份证号码:

联系电话:

根据国家和省有关事业单位实行聘用制的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,同意签订本聘用合同。

一、聘用岗位及合同期限

(一)甲方同意聘用乙方在

岗位上工作,聘任为  

 职务。

(二)甲方聘用乙方的合同期限为

年,自

年 月 日至

日止。其中试用期为

个月,自

 年

日至

 年

日止。

(三)甲方聘用乙方的合同为无固定期限合同,自

 年

日至乙方达到法定退休年龄,办理退休手续之日止。

二、双方的权利与义务

(一) 甲方的权利:

1. 按照适才适岗原则,通过合法程序,确定乙方的聘用岗位;

2. 按岗位职责,检查督促乙方完成工作任务;

3. 依照国家、省和甲方的规定,对乙方实施奖励;

4. 因法定事由,经法定程序,有权辞退乙方以及采取其他处分措施;

5. 根据法律、法规和政策规定,决定是否批准乙方的辞职申请;

6. 根据工作需要,在征得乙方意见后调整变动乙方的工作岗位;

7. 依照国家、省有关规定和本合同有关条款,解除与乙方签订的聘用合同;

8. 乙方不履行本合同,有权向人事争议仲裁机构申诉;

9. 宪法和法律、法规规定的其他权利。

(二) 甲方的义务:

1. 保障乙方的合法权益;

2. 创造有利环境和条件,发挥乙方的专长和提高其政治和技术业务素质;

3. 按照国家、省的有关规定及本合同的相关条款,按时发给乙方工资、补贴、津贴、奖金和劳动保护用品以及为乙方办理有关社会保险;

4. 向乙方宣传法律、法规及政策规定,教育乙方遵纪守法,养成良好的职业道德;

5. 宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

(三) 乙方的权利:

1. 根据本身专长和相应的条件,应聘或竞聘工作岗位;

2. 获得履行职责所应有的权力;

3. 获得工资报酬和享受国家、省及单位规定的保险、福利待遇;

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肖本岗 业务水平指数:99 律咖推荐指数:94 业务咨询人数: 115

武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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