培训合同

    甲方（??????????）因工作（生产）需要（或根据乙方（???????）的个人申请），同意乙方参加（??????????? ）培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

    一、参加培训的时间从??? 年??月??日 起，至???? 年??月??日止。

    二、培训形式：（??????）

    1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。

    三、培训费支付。培训费共计????? 元。由甲方负责承担?? %，人民币???元；由乙方负责承担???%，人民币????元。培训所需的交通费用由乙方负责。

    四、乙方在培训期间的，其基本工资发?? %或不计发；岗位工资发???%或不计发；其他工资奖金补贴发?? %或不计发。

    五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

    六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务（???）年。

    七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

    八、其他约定：

    1、

    2、

    3、

    九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

    甲方（法）负责人签名（盖印）：????????乙方签名（盖印）：

    法定地址或住所：?????????????? 法定地址或住所：

    ????年??月??日?????????????年?? 月??日

以上就是小编为您带来的“员工培训合同”全部内容，更多内容敬请关注律咖网！