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国际劳务合同(三)
发表时间:2015-11-12 浏览次数:66

pmh公司(其总部设在__________,以下称“甲方”)与chc工程公司(其总部设在__________,以下称“乙方”),经过友好协商,乙方同意为甲方在ems国的zzz项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。

  

(一)合同目的  

本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。  

为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。

  

(二)人员派遣  

1.应按双方商定的计划派遣人员(详见附表2)。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ems国申请入境所需要的资料。  

2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在ems国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。  

3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。  

4.如要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。  

5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。

  

(三)准备费  

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人__________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_______银行__________帐号。  

(四)工资  

1.派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开ems国__________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。  

2.派遣人员的基本工资详见附件1。  

3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。  

4.根据ems国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。

  

(五)工作时间及加班  

1.乙方人员的工作时间为每月25天,每周6天,每天8小时。  

2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。  

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容,如因上述及其他甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。  

4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班  

工资;  

(1)平时加班工资为基本工资的125%;  

(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;  

(3)节日加班工资为基本工资的200%;  

(4)加班工资计算方法如下:  

(月基本工资/200小时)____加班小时数____加班工资的百分率  

(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

 

(六)伙食  

1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。  

2.甲方同意付给乙方每人每天_______________美元的伙食费,包干使用。  

3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

  

(七)节日和休假  

1.所有乙方人员有权享有ems国政府的法定节日。  

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武汉大学法学专业,专注企业尤其是中小企业法律需求研究及解决方案设计。针对企业的股权运用、股权设计、股权融资以及股权交易等研究,并且擅长于提炼企业内部交易模式,运用法律规则平衡解决企业交易模式问题。

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