向法院提交的劳动争议仲裁申请书怎么写？找劳动争议仲裁申请书2012最新版，委托律师代写劳动争议仲裁申请书，律咖网小编为大家收集劳动争议仲裁申请书的相关知识解读，希望能够帮助到你解决问题。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

劳动争议仲裁申请书(2012最新范本)

申诉人王xx，男，汉族，1984年2月24日出生，住___________.。联系电话___________。 

被申诉人浙江xx有限公司，住所地温岭市xxxxxx。 

法定代表人xxxx联系电话xxxxxxx 

申请事项 

一、裁决双方解除劳动合同关系； 

二、被申诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇项目如下： 

1、一次性伤残补助金：1600元/月x10个月=16000元； 

2、一次性工伤医疗补助金：1725.4元/月x7个月=12077.8元(06年台州职工月平均工资为1725.4元)； 

3、 一次性伤残就业补助金：1725.4元/月x7个月=12077.8元； 

4、停工留薪期工资：（36天+105天）x53.3元/天=7515.3元； 

5、住院护理费40元/天x36天=1440元;

6、 营养费1000元.

以上各项共计50110.9元。 

三、被申诉人承担本案仲裁费。 

事实与理由 

2011年5月28日，申诉人与被申诉人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申诉人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于2008年10月28日。申诉人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元。2012年8月5日，申诉人在车间整形取锅时，被冲床压伤右手，造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损，环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申诉人受伤后前后住院36天，被申诉人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申诉人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申诉人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴[2008]2-5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申诉人出院后经医生建议休息三个半月，现申诉人为维护自身合法权益，依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定，诉至贵院，望依法支持诉请。 

证据及其来源 

一、   申诉人身份证明； 

二、   被申诉人工商登记材料； 

三、   申诉人门诊病历、医院休息证明； 

四、   住院病历 

五、   工伤认定决定书； 

六、   劳动能力鉴定结论书； 

七、   劳动合同； 

八、   证人证言。 

 此致 

温岭市劳动局劳动仲裁委 

申诉人(单位)：___________(签名或盖章)

  __________年_______月_________日 

  附：1.副本__________ 份 

  2.物证__________ 份 

  3.书证 _________ 份 

劳动仲裁申请书注意事项

1.申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围;

2.必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本;

3.如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书;

4.在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付仲裁委。

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