颁布单位:广西壮族自治区玉林市人民政府 | 文号:玉福作风效能办发〔2007〕24号 |
颁布日期:2007-09-30 | 失效日期: |
效力级别:地方法规及地方人大文件 |
关于印发福绵管理区直机关作风效能建设听证质询活动实施方案的通知
玉福作风效能办发〔2007〕24号
各镇,区直机关各部委办局,各人民团体,各事业单位作风效能办公室:
《福绵管理区直机关作风效能建设听证质询活动实施方案》已经区作风效能建设活动领导小组同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。
各镇机关单位的听证质询活动由各镇作风效能建设活动领导小组负责组织开展,区直机关内设机构(含二层机构)的听证质询活动由各单位负责组织开展,并于2007年12月18日前将开展活动的情况书面报区作风效能办。
福绵管理区作风效能建设活动领导小组办公室
二〇〇七年九月三十日
福绵管理区直机关作风效能建设
听证质询活动实施方案
根据自治区《关于在各级机关中开展作风效能建设听证质询活动的实施意见》(桂作风效能组发〔2007〕12号)和《关于印发玉林市直机关作风效能建设听证质询活动实施方案》的通知(玉作风效能组发[2007]9号)及《福绵管理区进一步转变干部作风推进管理服务创新加强机关行政效能建设的实施方案》(玉福工委〔2007〕5号)精神,在区直机关(含各人民团体,各企事业单位,中直区直市直驻福各单位)中开展作风效能建设听证质询活动。为确保活动扎实有效推进,制订本方案。
一、总体要求
听证质询活动,是深化政务公开、强化民主监督的重要形式,是拓宽社会各界与机关单位沟通渠道、密切党群干群关系的重要平台,是进一步找准存在问题、深化整改提高的重要途径。开展作风效能建设听证质询活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕优化环境、促进发展的主题,坚持实事求是、客观公正的原则,针对群众最关心、最直接、最迫切的难点热点问题,更加广泛地听取群众意见,充分发挥社会各界的监督作用,增进了解,促进整改,推进工作,切实把转变干部作风、提高机关行政效能的要求落到实处。
二、方法步骤
(一)组建听证质询组(2007年9月30日前)。
区作风效能办机关组具体负责听证质询组的组建工作。听证质询组由本区的党代表、人大代表、政协委员以及民主党派、工商联、新闻媒体代表等社会各界人士和区作风效能办有关人员组成。具体人员名单由区作风效能办机关组提出,报区作风效能建设活动领导小组确定。
(二)确定接受听证质询单位(2007年10月15日前)。
听证质询的对象为区直所有参加作风效能建设活动的机关单位,重点是社会关注度比较高、与人民群众生产生活关系密切的机关单位。具体单位由听证质询组提出,经区作风效能办审核后报区作风效能建设活动领导小组审定,并通知接受听证质询单位做好相关准备工作。
(三)提出听证质询问题(2007年10月31日前)。
听证质询组在广泛调查研究、多方听取意见的基础上,针对接受听证质询单位的实际情况,实事求是地提出质询问题。
(四)召开听证质询会(2007年11月30日前)。
听证质询组商接受听证质询单位邀请离退休老同志、工作服务对象代表,通知接受听证质询单位部分干部职工召开一次听证质询会,由接受听证质询单位主要领导汇报作风效能建设活动情况,听证质询组及与会其他人员就有关问题提出质询,接受听证质询单位作出回答。与会人员通过填表等方式,对接受听证质询单位的作风效能建设活动情况进行测评。具体测评内容和有关表格由听证质询组确定。
(五)作出综合评价(2007年12月15日前)。
听证质询组在广泛调查、召开听证质询会及测评的基础上,对接受听证质询单位的作风效能建设作出综合评价,肯定成绩,提出整改方向和要求,并督促落实。综合评价报区作风效能办审核后,以书面形式反馈给接受听证质询单位,并向该单位全体干部职工公布。听证质询活动综合评价列入作风效能建设考核考评的重要内容,作为评价机关工作实绩的重要依据,与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。
(六)总结提高(2007年12月20日前)。
听证质询组在听证质询活动结束后,对活动进行一次全面总结,并形成书面材料,报区作风效能建设活动领导小组。要认真总结听证质询活动的好做法、好经验,并针对听证质询活动中存在的不足,提出有针对性的建议,不断巩固和扩大听证质询的成果,探索建立听证质询的长效机制。
三、组织实施
(一)加强领导,正确引导。各单位要把开展听证质询活动作为作风效能建设活动的重要环节,作为落实各项整改措施的重要手段,统一思想认识,强化组织领导。接受听证质询的单位要高度重视,认真对待,积极配合开展工作,确保活动顺利进行。其他单位也要采取相应方式,选择部分内设机构和重点岗位开展听证质询活动,使听证质询真正发挥解决问题、促进工作的作用。
(二)精心组织,务求实效。区作风效能办机关组要加强组织协调,制定具体工作方案,周密谋划,统筹安排。听证质询组要积极履行职责,抓实抓细每个工作环节,规范听证质询活动程序,严肃认真做好各项工作,确保听证质询活动不走过场,取得实效。
(三)推广宣传,营造氛围。对听证质询活动的好做法、好经验和取得的成效,各有关单位要积极进行推广、宣传,巩固和扩大听证质询的成果,不断推进听证质询活动的深入开展。各新闻媒体要加强对听证质询活动的宣传报道,努力营造广大干部群众关心支持听证质询活动的良好氛围。
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