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韶关市人民政府办公室关于开展全市农村劳动力资源普查的通知
颁布单位:广东省韶关市人民政府办公室 文号:韶府办〔2008〕261号
颁布日期:2008-10-29 失效日期:
效力级别:地方法规及地方人大文件

韶关市人民政府办公室关于开展全市农村劳动力资源普查的通知

(韶府办〔2008〕261号)

各县、市、区人民政府,市府直属有关单位:

为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于加快推进产业转移和劳动力转移的决定》(粤发〔2008〕4号)精神,按照市委、市政府《关于推进承接产业转移和劳动力转移工作的实施意见》(韶市联[2008]15号)要求,市政府定于2008年10月至12月在全市开展农村劳动力资源普查。现将有关事项通知如下:

一、普查的目的

开展农村劳动力资源普查是全面了解我市农村劳动力资源基本信息的重要手段,是推进我市“双转移”的基础工作。本次开展农村劳动力资源普查主要是为了查清我市农村劳动力资源总量、结构、分布及培训、就业情况,掌握我市农村劳动力转移的基本信息,为建设我市人力资源的“一网四库”打好基础,为研究确定我市农村劳动力转移战略和规划,制定促进转移就业政策提供依据。

二、普查的组织和实施

农村劳动力资源普查工作按照“全市统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则组织实施。为了加强对普查工作的领导和组织实施,市政府决定成立韶关市农村劳动力资源普查工作领导小组(已另文印发),负责普查的组织和实施工作。普查领导小组办公室设在市劳动和社会保障局,具体负责普查日常工作的组织和协调。各县(市、区)、各乡镇要设立相应的普查领导小组和办公室。抽调专人负责本县(市、区)和乡镇农村劳动力资源调查、校核、录入、上报工作。

本次普查的基层实施单位为行政村,各县(市、区)特别是各乡镇一定要充分发挥村委会的作用,分别从镇、村干部中选调现场组织员和普查员,并做好培训和组织工作。普查员负责对本区域内普查对象进行入户调查。各地可结合《关于开展“千干扶千村”农村劳动力转移就业工程的实施方案》(韶市办联[2008]47号)的要求,发挥市直单位驻村干部的作用,委派驻村干部为普查现场组织人员和调查员,与村干部一起共同组织实施好本地农村劳动力资源普查工作。

三、普查的经费

农村劳动力普查经费按照分级负担的原则,由各级财政共同负担,市、县(市、区)两级财政根据普查工作的实际需要安排专项资金,保证普查工作的顺利进行。

四、普查资料的填报与管理

凡属我市境内农村户籍的普查对象,必须如实填报普查数据,确保基础数据的真实可靠。此次普查得到的普查对象资料严格限定用于农村劳动力转移就业工作,不得作为对普查对象实施其他行政行为的依据。

五、普查的工作要求

(一)统一思想,提高认识。劳动力资源数据是农村劳动力培训转移工作的基础数据,开展全市农村劳动力资源普查,准确了解其技能培训和就业情况,有利于科学推进农村劳动力向城镇和二、三产业转移,优化就业结构,对我市推进“双转移”工作,加快工业化、城镇化、现代化进程具有十分重要的意义。各级政府和各有关部门要统一思想,提高认识,按照《韶关市农村劳动力资源普查实施方案》的要求和安排,把农村人力资源普查工作列入重要议事日程,制订工作方案,落实普查措施,按时保质完成各项工作任务。

(二)加强领导,密切配合。这次普查时间紧,任务重,工作难度大。为确保普查工作的顺利开展,县(市、区)、乡镇政府要切实担负起普查工作的组织领导和协调责任,层层建立领导机构,明确责任,一级抓一级,层层抓落实。各有关部门要按照职能分工,各司其职,密切配合,共同做好普查工作。

(三)抓好保障,扎实推进。各地要按照市的统一部署,认真做好普查机构的组建、人员安排、经费预算、办公用房、设备配备和工作方案的制定等普查前期的准备和保障工作。对普查工作中遇到的困难和问题,各级政府和各部门要及时采取措施予以解决,扎实推进相关工作。

六、普查工作的责任

各级政府、各级普查机构及其工作人员,要实行目标责任制,责任到人,严格考核、奖惩,以提高农村劳动力资源普查的质量和效率。对在普查工作中表现突出的先进单位和先进个人,予以表彰。对因组织不力而影响到普查工作质量的,要追究有关领导和责任人的责任。对虚报、瞒报、迟报、拒报普查表的单位和个人,按有关法律、法规予以处理。

韶关市人民政府办公室

二○○八年十月二十九日


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