吕梁市人民政府办公厅关于印发吕梁市消防工作考核办法的通知

各县（市、区）人民政府，市直有关单位：

《吕梁市消防工作考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

吕梁市人民政府办公厅

2013年6月13日

吕梁市消防工作考核办法

第一条为严格落实消防工作责任，有效预防火灾和减少火灾危害，进一步提高公共消防安全水平，根据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）、《国务院办公厅关于印发消防工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕16号）和《山西省人民政府办公厅关于印发山西省消防工作考核办法的通知》（晋政办发〔2013〕60号）等有关规定，制定本办法。

第二条消防工作考核是指对各县（市、区）年度消防工作完成情况进行考核。各县（市、区）人民政府主要负责人为本地区消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人。

第三条消防工作考核由市消防安全委员会具体组织实施。

消防工作考核要加强日常性考核和过程管理，实行日常考核与年终考核相结合。

第四条市消防安全委员会抽调人员组成考核工作组每年对各县（市、区）上一年度消防工作完成情况进行考核，并将考核结果上报市人民政府。

第五条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、求真务实的原则。

第六条考核内容包括消防安全责任、火灾预防、灭火应急救援、消防安全基础、消防宣传教育培训五个部分。

第七条考核工作组通过听取汇报、查阅资料、座谈走访、暗访调查等方式，按照考核评分标准（见附件）和实施细则逐项细化并进行量化评分。

考核采用评分法，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格（以上包括本数，以下不包括本数）。

每发生一起重大亡人火灾责任事故扣20分；发生特别重大亡人火灾责任事故的考核结果直接认定为“不合格”。

考核工作实施细则，由市消防安全委员会根据经济社会发展情况，结合消防工作实际研究制定。

第八条考核结果经市人民政府审定后，由市消防安全委员会向各县（市、区）人民政府和市有关部门进行通报。对考核结果为优秀的予以表扬，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。

考核结果为不合格的县（市、区）人民政府，应在考核结果通报后一个月内，提出整改措施，向市人民政府作出书面报告，并抄送市消防安全委员会。

第九条对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报情况的，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。

第十条各县（市、区）应根据本办法，结合当地实际，对本行政区域内各乡镇政府和街道办消防工作进行考核。

第十一条本办法自印发之日起施行。

附件：吕梁市消防工作考核评分标准（略）

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