颁布单位:湖北省荆州市人民政府办公室 | 文号: |
颁布日期:2013-01-23 | 失效日期: |
效力级别:地方政府规范性文件 |
荆州市人民政府办公室关于印发2013年全市政务督查工作要点的通知(荆政办发〔2013〕2号)
各县、市、区人民政府,荆州开发区,荆州大遗址保护区,市政府各部门:
《2013年全市政务督查工作要点》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
2013年1月23日
2013年全市政务督查工作要点
2013年,是全面贯彻落实党的十八大精神,深入实施“壮腰工程”、加快荆州振兴的发力之年,做好今年工作,至关重要。市委全会、市“两会”和市政府全会已经分别对全市今年工作作了总动员、总部署和具体安排,为进一步提高政府执行力,确保政令畅通,市政府将按照“主题明确、重点突出,务求实效”的方针,加大政府工作督查力度。现将今年政务督查工作要点安排如下:
一、重大决策部署的督办落实
(一)抓好《政府工作报告》的任务分解和督办落实。市政府督查室要建立督查台账,定期通报工作进度,重大事项一事一通报,“十件实事”落实情况每季度一通报,政府工作全面落实情况半年一通报。通报结果及时向社会公布,并报送市绩效考核办,作为各责任单位及主要负责人年终目标考核的重要依据。
(二)抓好市政府全会、常务会议、有关专题会议和政府文件决定的重大工作部署和重大事项的督办落实。凡会议纪要和公文明确了报告时限的,承办单位要按要求及时办理;没有明确报告时限的,按督查通知规定的时限办结。市政府督查室及市政府办公室相关科室要负责做好督办事项的登记备案和跟踪督办工作。
二、重大项目建设的督办落实
对今年市委、市政府确定的重大项目,相关承办单位要建立工作台账和时间进度表。市政府督查室要加大督办力度,对重点项目如荆南四河、长江干堤整治工程,沙市中学、荆州中学搬迁新建,古城人口疏散以及重大招商引资项目落地等实行挂牌督办,市政府将定期通报,半年一考核,年底实行奖惩结账。
三、领导交办事项的督办落实
对上级领导批转件和本级党委、政府领导交办件、批示件及交办事项进行限时查办。领导批示明确有报告时限的,承办单位要按规定及时上报;没有明确报告时限的,根据督查通知要求,一般应在15日内办结并报送结果;因情况复杂难以在规定时限内办结的,应先行向市政府督查室书面报告原因,待办结后再续报结果。市政府督查室要按照时间节点,从严、从快、从细进行督查,确保件件有落实,事事有回音。
四、人大政协相关工作的督办落实
(一)抓好市人大常委会决议、审议意见和政协建议案的协调、交办、督办,并督促办理单位在规定时限内报告执行结果。
(二)扎实做好上级和本级人大代表建议和政协提案的承办和督办工作。市政府督查室要随时掌握办理工作动态,及时协调解决办理工作中出现的问题,进一步完善考核奖惩机制,督促各承办单位在规定时限内办复,努力提高代表委员满意率。
五、其他重要事项的督办落实
(一)抓好中、省重要指示精神的贯彻落实。各地各部门要严格执行“八项规定”,切实改进文风、会风和工作作风,定期向市政府报告执行情况。市政府督查室要加大督促检查力度,并及时汇总、上报落实情况。
(二)抓好住房保障、计划生育、综治、烟草等重点工作责任状签订的落实情况。市政府督查室要定期督办、协调并及时向市政府领导汇报工作进度。
(三)抓好安全生产、信访维稳工作落实情况督办,重点抓好重大信访积案化解情况的督办落实。
六、工作要求
各地各部门要坚持“以执行为生命,落实为使命”,努力把握工作规律性,增强计划性,突出针对性,体现主动性,注重实效性,把一切工作的出发点、立足点和着力点放在各项政务工作的贯彻落实上。市政府督查室作为全市政务督查的牵头责任单位,要通过电话督查、书面督查、实地督查、联合督查、媒体督查等方式,不断加大督查工作力度,确保各项工作的有效落实。
(一)强化“求实”意识。坚持求真务实,搞好全局性政务督查的筹划、组织、协调和服务工作。对全面工作实行分项督查,中心工作跟踪督查,阶段工作及时督查,领导批示限时督查,代表委员建议提案集中督查。对督查结果既报喜又报忧,如实反映情况,确保督查反馈信息的全面、准确、真实。
(二)强化“调研”引领。坚持“贴近群众、贴近基层”的原则,多到基层和人民群众中去,到容易出现“不落实”的地方去,对事关全局和群众关注的热点问题深入研究、积极解决,对重大决策的落实情况,要深入一线开展督查调研,在调研中寻求解决问题的措施和办法,推动工作落实。
(三)强化“创新”驱动。坚持督查工作创新,确保督查实效。各地各部门主要领导是政务督查工作第一责任人,必须亲自上阵,敢于担责、担难,强力推动。要明确专班,细化责任,把政府交办的督查事项真正落到实处。要充分发挥基层情况明、底数清的优势和抓工作落实的主力军作用,构建“横到边、纵到底”的督查网络。要有效整合部门资源,特别是要充分发挥监察等职能部门的作用,对落实不力的单位实行严肃问责,并通报全市,取消年度评先资格。
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